الأمور التي يلزم معرفتها لموظفي القطاعين في السعودية بعد إجازة عيد الأضحى. مفاجأة

قانون العمل
كتب بواسطة: وائل حميد | نشر في  twitter

مع اقتراب عيد الأضحى، يبحث موظفوا القطاع العام والخاص في المملكة العربية السعودية عن التفاصيل المتعلقة بعودتهم إلى العمل وفق قانون العمل.

 
إقرأ ايضاً:"100 الف ريال والترحيل فورا".. السعودية تفرض غرامات على محاولات أداء الحج بدون تصريح "طيران الرياض" يعرض شراء جميع طائرات "بوينغ" الملغاة من الطلبيات الصينية في خطوة جريئة لتوسيع الأسطولبهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغريةصدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

 

 

 

 

 

ينظم قانون العمل قواعد حصول الموظفين على إجازات رسمية وتعويضات لمن تتطلب ظروف عملهم حضورهم في عطلة العيد. ومن المنتظر أن تبدأ إجازة عيد الأضحى نهاية الدوام يوم الخميس الموافق 22 يونيو، وتنتهي بعد 4 أيام من يوم الوقوف في عرفة.

 

 

 

 

 

 

يختلف موعد عودة الموظفين إلى العمل بحسب القطاع، حيث يعود موظفو القطاع الحكومي يوم الثلاثاء 4 يوليو، فيما يعود موظفو القطاع الخاص وغير الربحي في نهاية عملهم يوم الاثنين الموافق 26/06/2023 م.، وقواعد العودة تختلف بين القطاعين.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | هئية التحرير