احمي نفسك من الاحتراق الوظيفي.. تعرف على بروتوكول الرفاه النفسي الجديد للعمل

الاحتراق الوظيفي- بروتوكول الرفاه النفسي الجديد للعمل

كتب بواسطة: سالم نجار | نشر في

أعلنت مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية عن إطلاق "بروتوكول الرفاه النفسي في بيئة العمل"، الذي يهدف إلى توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة على الإبداع، من خلال اتباع معايير الجودة والكفاءة، وتحقيق الاستدامة على صعيد الموارد البشرية والمالية والتكنولوجية.

ويشمل البروتوكول عدة أهداف استراتيجية تهدف إلى دعم ورفاهية الإنسان بصورة عامة، وحماية فريق العمل من الاحتراق الوظيفي والصدمات المهنية.
إقرأ ايضاً:الاتحاد الآسيوي يكشف عن موعد قرعة ربع نهائي أبطال آسيا "المرور السعودي" يطرح مزاد اللوحات الإلكترونية اليوم بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

وكما يوفر البروتوكول العديد من التوصيات بشأن طرق التعامل مع الموظفين، انطلاقاً من ظروفهم الحياتية، للاستفادة من خبراتهم وإبداعاتهم وإنتاجهم المهني، في ظروف عمل مناسبة.

وتأتي هذه المبادرة تنفيذاً لاستراتيجيات "عام الاستدامة" التي أطلقتها دولة الإمارات العربية المتحدة، وتؤكد اهتمام الدولة برفاهية وسعادة العاملين في منشآتها المختلفة.

وتشير منظمة الصحة العالمية إلى أن العالم يهدر سنوياً 12 مليار يوم عمل بسبب اكتئاب وقلق الموظفين، ما يكلف الاقتصاد العالمي تريليون دولار سنوياً، بسبب الإنتاجية المهدرة، ولذلك يعتبر الرفاه النفسي في بيئة العمل أولوية قصوى، في طرق التعامل مع الغير.

اقرأ ايضاً