المملكة العربية السعودية تفرض توثيق 80% من عقود الموظفين عبر "قوى"

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية

كتب بواسطة: سالم نجار | نشر في

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن بدء المرحلة الثالثة لتوثيق العقود العمالية عبر منصة "قوى"، حيث سيتم إلزام المنشآت بتوثيق 80% من عقود الموظفين قبل نهاية شهر سبتمبر المقبل.

يهدف هذا الإجراء إلى حفظ حقوق الأطراف العاملة وتحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية، إضافةً إلى التحقق من تطبيق نظام العمل وصحة بيانات العقود، وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.
إقرأ ايضاً:ChatGPT | ثورة في متناول الجميع: إطلاق نسخة مجانية محدودة من أداة البحث العميق للذكاء الاصطناعي قفزات نوعية ومؤشرات قياسية .. المملكة تتصدر المشهد الرقمي العالمي بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

وحددت الوزارة نسب التوثيق المطلوبة بناءً على إجمالي عدد موظفي المنشأة في كل ربع من عام 2023، ودعت المنشآت إلى الالتزام بنسب التوثيق المطلوبة، مؤكدةً أن المخالفين سيتعرضون للعقوبات المنصوص عليها في الأنظمة والتشريعات المعمول بها.

يتيح نظام "قوى" لأصحاب العمل رفع وتحديث بيانات عقود العاملين في القطاع الخاص، وللعاملين التحقق من صحة بيانات عقودهم والموافقة عليها أو رفضها أو طلب تعديلها، عبر حسابهم في المنصة. وفي حال الموافقة من الطرفين، يتم توثيق العقد من قِبَل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

اقرأ ايضاً