المملكة العربية السعودية تفرض توثيق 80% من عقود الموظفين عبر "قوى"
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن بدء المرحلة الثالثة لتوثيق العقود العمالية عبر منصة "قوى"، حيث سيتم إلزام المنشآت بتوثيق 80% من عقود الموظفين قبل نهاية شهر سبتمبر المقبل.
يهدف هذا الإجراء إلى حفظ حقوق الأطراف العاملة وتحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية، إضافةً إلى التحقق من تطبيق نظام العمل وصحة بيانات العقود، وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.
إقرأ ايضاً:يايسله يشيد بأداء الأهلي بعد التأهل لدور الثمانية من دوري أبطال آسيا.. تصريحات نارية إعلان توظيف: نستله في السعودية تفتح أبوابها لاستقطاب الكفاءات في مجالات المبيعات والتسويقبهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغريةصدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن
وحددت الوزارة نسب التوثيق المطلوبة بناءً على إجمالي عدد موظفي المنشأة في كل ربع من عام 2023، ودعت المنشآت إلى الالتزام بنسب التوثيق المطلوبة، مؤكدةً أن المخالفين سيتعرضون للعقوبات المنصوص عليها في الأنظمة والتشريعات المعمول بها.
يتيح نظام "قوى" لأصحاب العمل رفع وتحديث بيانات عقود العاملين في القطاع الخاص، وللعاملين التحقق من صحة بيانات عقودهم والموافقة عليها أو رفضها أو طلب تعديلها، عبر حسابهم في المنصة. وفي حال الموافقة من الطرفين، يتم توثيق العقد من قِبَل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- يجب أن يعتذر للجماهير!! الهريفي ينصح إدارة الهلال السعودي بشأن مشكلة البليهي مع الجماهير
- انتهى الأمر... الصرامي يكشف مفاجأة بشأن مستقبل النجم رونالدو مع نادي النصر السعودي
- نقلًا عن الفريق الطبي | أخبار سارة تتلقّاها الهلال السعودي بعد عملية النجم البرازيلي نيمار
- ساري يندب حظه | الهلال السعودي يوقع لاتسيو الإيطالي في فخ الهزيمة أمام بولوينا!!
- أغرب طلب في بوليفارد وورد | عبدالمجيد عبدالله يواجه موقف لا يُحسد عليه.. رد فعله أسطوري
- خطوات الاستعلام عن الإقامة إلكترونيًا من خلال منصة أبشر ووزارة العمل السعودية
- داخل المدينة أم خارجها؟! زياد الشعلان يوضح صلاحيات رجل الأمن في المخالفات المرورية