تنبيه مهم من "قوى" حول تمديد إعفاء المنشآت الصغيرة
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتأكيد على زيادة مدة إعفاء المنشآت الصغيرة، والتي يصل عدد العاملين بها 9 عمال فأقل من دفع المقابل المالي لمدة سنة إضافية.
أتى هذا في رد "قوي" على صفحتها الرسمية على "تويتر"، على سؤال مواطن يقول: "عندي 2 موظف، واحد سعودي والآخر أجنبي مسجلين في نظام التأمينات، وعندما أسحب كارت عمل للأجنبي يحسب بـ 9700 ريال، فلماذا؟"
إقرأ ايضاً:مبالغ مالية وهواتف.. مدارس تكرم الطلاب المواظبين على الحضور في رمضانيايسله يشيد بأداء الأهلي بعد التأهل لدور الثمانية من دوري أبطال آسيا.. تصريحات ناريةبهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغريةصدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن
ولفتت الوزارة إلى أن مجلس الوزراء، قد وافق على تمديد العمل بالبندين (ثانيًا)، و(ثالثًا) لإعفاء المنشآت الصغيرة، من أن تدفع المقابل المالي لمدة ثلاث سنوات.
وكان شرطها أن يكون إجمالي العاملين فيها تسعة عمال فأقل بمن فيهم مالكها.
وبينت أن الهدف من القرار هو تعزيز نمو وتطوير واستمرارية المنشآت الصغيرة، موضحة أن الإعفاء سيكون لمدة سنة، بشرط أن يكون مالك المنشأة مسجلًا في التأمينات ولديه تفرغ للعمل بها.
وأوضحت أن عدد العاملين المعفيين من الرسوم، يضم وافدين اثنين بشرط أن يكون المالك مسجلًا في التأمينات، ومتفرغ للعمل، و4 وافدين بشرط أن يكون مع المالك موظف مسجل بالتأمينات على المنشأة.
- يجب أن يعتذر للجماهير!! الهريفي ينصح إدارة الهلال السعودي بشأن مشكلة البليهي مع الجماهير
- انتهى الأمر... الصرامي يكشف مفاجأة بشأن مستقبل النجم رونالدو مع نادي النصر السعودي
- أصبح الاستعلام أسهل.. تعرف على الطريقة الجديدة للتحقق من إيقاف الخدمات برقم الهوية؟
- العيسى ينبه.. الرصد الإلكتروني لعدم التأمين سيخفض تكاليف ويزيد من الانضمام لخدمات التأمين
- تحول درامي مفاجئ في الفتح نجم النصر يتنحى لمحترف الأهلي.. فما هي القصة؟!
- صدمة لجماهير الاتحاد.. مغادرة نجم الفريق من النادي وانضمامه الى النادي المنافس له!
- هل يمكن تمديد تأشيرة العمرة في السعودية؟ وزارة الحج والعمرة تكشف الحقيقة!