"تحذير حاسم من "قوى": لا تتجاهل توثيق عقود الموظفين المواطنين والأجانب!"

كتب بواسطة: فتح سعد | نشر في

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تنبيهًا حاسمًا للشركات والمؤسسات حول ضرورة توثيق عقود الموظفين المواطنين والأجانب، وأكدت الوزارة على أن هذا الأمر هو من اختصاص منصة "قوى" التابعة لها.

ويأتي هذا التنبيه في إطار حرص الوزارة على حفظ حقوق جميع أطراف العلاقة العملية، وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته، وتسعى الوزارة من خلال توثيق عقود الموظفين إلكترونيًا عبر منصة "قوى" إلى تحسين بيئة العمل، وتقليل الخلافات والقضايا العمالية، وتوفير الوقت والجهد للمنشآت والعاملين على حد سواء.
إقرأ ايضاً:يايسله يشيد بأداء الأهلي بعد التأهل لدور الثمانية من دوري أبطال آسيا.. تصريحات نارية إعلان توظيف: نستله في السعودية تفتح أبوابها لاستقطاب الكفاءات في مجالات المبيعات والتسويق بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

وأوضحت الوزارة في تنبيهها أن الخدمة تتيح توثيق العقود إلكترونيًا لأصحاب العمل، ورفع وتحديث المعلومات الخاصة بعقود الموظفين المواطنين وغير المواطنين في القطاع الخاص، وفي حال إنشاء العقد الوظيفي من قبل المنشأة، يمكن للموظف الموافقة عليه أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في منصة "قوى"، وفي حال موافقة الطرفين يعتبر العقد موثقًا.

وأشارت الوزارة إلى أنه تم تحديد نسبة الالتزام المطلوبة بتوثيق العقود من إجمالي موظفي المنشأة حسب كل ربع من العام 2023، حيث يجب أن تكون نسبة الالتزام 20% في الربع الأول، و50% في الربع الثاني، و80% في الربع الثالث.

اقرأ ايضاً