قوى تُنبه أصحاب العمل إلى أنّ راتب الموظف في فترة التجربة يجب ألا يقل عن 75% من الأساسي
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن راتب الموظف حق رئيسي من حقوقه، حتى لو كان في فترة التجربة، وذلك وفق مقطع فيديو نشرته الوزارة على صفحتها الرسمية في "تويتر"، وتتيح الوزارة للمنشآت إنشاء وتوثيق وإنهاء عقود الموظفين إلكترونيًا.
حيث يمكن للموظف المتدرب الموافقة على العقد أو رفضه بعد إنشاء العقد الوظيفي، وفي حال موافقة الطرفين، يُعتبر العقد موثقًا ومعتمدًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتهدف هذه الخدمة إلى حفظ حقوق أصحاب العلاقة، صاحب العمل والموظف، وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته.
إقرأ ايضاً:تنبيه هام من "المرور السعودي" بشأن المراوغة بين المركبات على الطريقتصريح ناري من "محمد نور" يكشف فيه عن المرشح الأقوى للتويج بدوري أبطال آسيابهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغريةصدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن
كما تسعى إلى التحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية، ويمكن للموظف مراجعة وقبول العقد عبر حسابه على منصة "قوى أفراد" باتباع الخطوات المحددة، وهذه هي الخطوات اللازمة لمراجعة العقد عبر منصة "قوى أفراد":
- الدخول إلى منصة "قوى أفراد".
- الانتقال إلى الحساب الشخصي.
- اختيار خدمة العقود الوظيفية.
- اختيار العقد المراد مراجعته من القائمة.
- مراجعة تفاصيل العقد واتخاذ إجراء قبول أو رفض العقد.
ويرجى ملاحظة أنه إذا لم يتم اتخاذ أي إجراء من قبل الموظف خلال 10 أيام من تاريخ إنشاء طلب التعاقد من قبل المنشأة، فسيتم إلغاء العقد تلقائيًا.
- يجب أن يعتذر للجماهير!! الهريفي ينصح إدارة الهلال السعودي بشأن مشكلة البليهي مع الجماهير
- انتهى الأمر... الصرامي يكشف مفاجأة بشأن مستقبل النجم رونالدو مع نادي النصر السعودي
- هل رفض ميسي العرض الكبير المقدم من الهلال؟
- شاهد.. ماذا فعلت الأمطار في أودية سواج
- تأثير هطول الأمطار على أودية تهامة.. شاهد ماذا حدث
- شاهد.. ماذا فعلت الأمطار في منطقة الطائف
- هل راموس سيكون أولى صفقات النصر للموسم الجديد؟