الموارد البشرية السعودية: تأشيرة الخروج النهائي لا تكفي لإسقاط اسم العامل من المؤسسة!!

كتب بواسطة: فائزة محمد | نشر في

كشفت منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن حالة يتم فيها إسقاط اسم العامل في المؤسسة أو المنشأة.

فقد أكدت المنصة على ضرورة خروج الموظف من المملكة العربية السعودية بعد الحصول على تأشيرة الخروج النهائي، والتي بعدها يتم إسقاط اسم العامل من المنشأة.
إقرأ ايضاً:عبر أبشر.. ما هي خطوات إصدار تصريح دخول مكة المكرمة لأفراد الأسرة المقيمين؟بلا خيار الإلغاء.. "واتساب" يفرض الذكاء الاصطناعي على مليارات المستخدمين | ميزة تثير الغضب بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

فقد جاء هذا الرد من منصة القوى على تساؤل شخص ما قائلًا: "عندي مؤسسة وفيها عامل أصدرتُ له تأشيرة خروج نهائي لكن العامل لم يسافر، مع العلم أن التأشيرة لها شهران من تاريخ الصدور، وأنا أريد إسقاط العامل من المؤسسة".

اقرأ ايضاً