وزارة الموارد البشرية السعودية تُجيب.. "هل تؤثر وثيقة العمل الحر علي الوظيفة بالمملكة؟"

كتب بواسطة: حاتم بن سالم | نشر في

أعلنت وزارة الموارد البشرية أن شهادة العمل الحر لا تؤثر على الوظائف الحكومية أو الخاصة. هذه الوثيقة متاحة لكل من العاطلين عن العمل والموظفين، ولا تؤدي إلى أي تداخلات مع العمل الرسمي للأفراد، وتتاح الفرصة للحصول على العديد من الفوائد المتنوعة، مع الحرص على التوازن بين الوظائف الرسمية وممارسة العمل الحر في أوقات الراحة.

تتواجد أسئلة حول تأثير وثيقة العمل الحر على الوظائف الرسمية، وقد أجابت وزارة الموارد البشرية ومنصة العمل الحر بشكل قاطع، موضحة أن الوثيقة متاحة للعاطلين عن العمل، الموظفين، والأسر، ولا يوجد تعارض بين الوثيقة والوظائف الرسمية، ويمكن للأفراد العاملين في القطاع العام الحصول على ما يصل إلى خمس وثائق مهنية متنوعة، دون الحاجة للتفرغ التام.
إقرأ ايضاً:مسؤول سعودي | الموارد البشرية السعودية تشارك في 8 برامج من برامج رؤية المملكة 2030 بسبب عطل مفاجئ.. الخطوط السعودية تختار استمرار الرحلة بدون أمتعة بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

يمكن الحصول على وثيقة العمل الحر من خلال المنصة الإلكترونية المخصصة لها، والتي تعمل على توفير العديد من الفرص المهنية وزيادة الدخل للأفراد والأسر، حيث الوثيقة لا تؤثر على الوظائف الأخرى، مثل العمل في القطاع الحكومي، أو الحصول على نوع من الدعم المختلف، مثل حساب المواطن والضمان الاجتماعي المطور.

للحصول على وثيقة العمل الحر، يجب على الأفراد أو المحترفين الأحرار التسجيل على المنصة، ثم تحديد البرنامج المطلوب وتقديم طلب للحصول على الوثيقة، مع إدخال البيانات المطلوبة ورفع الوثائق المطلوبة.

تقدم وثيقة العمل الحر العديد من المزايا، بما في ذلك توفير حساب بنكي مرتبط بالوثيقة، القدرة على الانضمام إلى التأمينات الاجتماعية اختياريًا، والحصول على خدمات الدفع الرقمي، والقروض الخاصة بالعمل الحر من بنك التنمية.

اقرأ ايضاً