في حال الخصم من أجر العامل لسبب غير نظامي.. الموارد البشرية السعودية توضح كيفية الإعتراض؟

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
كتب بواسطة: حاتم بن سالم | نشر في  twitter

خلال تواصل مستخدم عبر الحساب الرسمي لخدمة المستفيدين التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، طرح سؤال حول آلية الاعتراض على الخصم من الراتب، حيث جاء السؤال كالأتي: "ما الإجراء إذا تم خصم مبلغ من الراتب وأرغب في الاعتراض؟".

وقد ردت الوزارة على هذا الاستفسار عبر صفحتها الرسمية على "تويتر"، موضحة أن الخصم من أجر العامل بدون سبب مشروع يعد مخالفة للقانون، وأوضحت الوزارة أنه يمكن تقديم شكوى بشأن الخروقات لقواعد العمل عبر التطبيق الرقمي الخاص بها من خلال الرابط الذي تم تقديمه.
إقرأ ايضاً:تنبيه هام من "المرور السعودي" بشأن المراوغة بين المركبات على الطريقتصريح ناري من "محمد نور" يكشف فيه عن المرشح الأقوى للتويج بدوري أبطال آسيابهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغريةصدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | هئية التحرير