شكل لائحة الحضور والانصراف للموظفين في السعودية 1445

كتب بواسطة: فهد الباشا | نشر في

شكل لائحة الحضور والانصراف للموظفين في السعودية هو ما نتعرف عليه ونستعرضه بشكل تفصيلي من خلال السطور القادمة، حيث تعتبر لائحة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين واحدة من اللوائح المعتمدة داخل المملكة العربية السعودية والتي تم صدورها بموجب المرسوم الملكي بتاريخ 23/08/1426هـ.

شكل لائحة الحضور والانصراف للموظفين في السعودية

نستعرض من خلال ما يلي شكل لائحة الحضور والانصراف للموظفين في السعودية بشكل تفصيلي:
إقرأ ايضاً:مسؤول سعودي | الموارد البشرية السعودية تشارك في 8 برامج من برامج رؤية المملكة 2030 بسبب عطل مفاجئ.. الخطوط السعودية تختار استمرار الرحلة بدون أمتعة بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

ما هي أهم قواعد الحضور والإنصراف والتفتيش للموظف

في إطار التعرف على شكل لائحة الحضور والانصراف للموظفين في السعودية، نتعرف من خلال ما يلي على مجموعة من أهم قواعد الحضور والإنصراف والتفتيش للموظف بشكل تفصيلي:

يجب أن يمتثل الموظف للتفتيش متى يُطلب منه هذا.
يجب أن يقوم العمال بإثبات حضورهم وانصرافهم في الساعة الميقاتية أو في داخل السجل المخصص لهذا الأمر.
دخول وحضور الموظفين من الأماكن المخصصة لذلك إلى مواقع عملهم وانصرافهم منها.

ما هي حالات التعامل مع الحضور المتأخر والانصراف المبكر للموظفين

نتعرف من خلال ما يلي على كافة حالات التعامل مع الحضور المتأخر والانصراف المبكر للموظفين في المملكة العربية السعودية بشكل تفصيلي:

تقوم بعض المنشآت الأخرى بتتبع بعض سياسات العمل المرن، والتي يتم تحديدها وفقًا لطبيعة ونوع المنشأة.
تقوم بعض المنشآت العاملة بالسماح بفترة 5 أو 15 دقيقة من أجل الحضور المتأخر أو الانصراف المبكر.

عملت الحكومة في المملكة العربية السعودية على اعتماد لائحة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين من أجل العمل على تنظيم سوق العمل السعودي وتوعية الموظفين كذلك.

اقرأ ايضاً