الاستعلام عن محاضر التسوية الودية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

كتب بواسطة: محمد فارع | نشر في

الاستعلام عن محاضر التسوية الودية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يواجه أصحاب الأعمال الكثير من المشكلات التي تؤدى لوجود خلافات مع العمال وتصل إلى عمل المحاضر ويلجأ البعض إلى الصلح والتسوية الودية لذلك سوف نوضح من خلال مقالنا خطوات الاستعلام عن التسوية الودية.

الاستعلام عن محاضر التسوية الودية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

هناك بعض الخطوات المتبعة للاستعلام عن التسوية الودية وهي:
إقرأ ايضاً:تحرك عاجل!! الاتحاد السعودي يصدم الجماهير بطلباته قبل لقاء النصر السعودي المرتقب مسؤول سعودي | الموارد البشرية السعودية تشارك في 8 برامج من برامج رؤية المملكة 2030 بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
اختيار استعلام عن الخدمة.
كتابة كلمة المرور واسم المستخدم لتسجيل الدخول.
إدخال رمز التحقق المرئي.
تسجيل الدخول.
يرسل رمز التحقق على الهاتف المسجل.
كتابة الرمز المرسل عبر الهاتف.
اختيار القضية بعد كتابة على رقم الدعوى الخاص بالمحضر.
الضغط على طباعة الدعوى.

ما هي مدة التسوية الودية للخلافات العمالية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تعتبر التسوية الودية هي المرحلة الأولى من النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين صاحب العمل والموظف أو العامل فهي محاولة لتقارب وجهات النظر بينهم وحل المنازعات والرغبة في الوصول لحل يرضي جميع الأطراف وتكون مدة التسوية الودية 21 يوم عمل من تاريخ أول جلسة.

ما هي إجراءات تقديم شكوى لمكتب العمل بالمملكة العربية السعودية

هناك بعض الإجراءات المتبعة لتقديم شكوى بمكتب العمل وهي:

الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور.
اختيار الخدمات الإلكترونية.
الضغط على خدمات الشكاوى.
ملء البيانات المطلوبة بالنموذج.
الضغط على إرسال.
متابعة الشكوى.

في نهاية مقالنا نكون قد تناولنا وأوضحنا خطوات الاستعلام عن التسوية الودية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كما أوضحنا مدة التسوية الودية وتناولنا إجراءات تقديم الشكوى بمكتب العمل بوزارة الموارد البشرية.

اقرأ ايضاً