برابط مباشـر | الموارد البشرية تعلن طريقة الاستعلام عن نطاق مؤسسة

كتب بواسطة: سالم نجار | نشر في

نطاق المؤسسة يتحدد بأسس معينة من خلال وزارة العمل في السعودية، وقدمت وزارة الموارد البشرية العديد من الخدمات الإلكترونية المميزة من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بها، ومن هذه الخدمات هو طريقة الاستعلام عن نطاق مؤسسة بأكثر من طريقة، ومن خلال موقعنا سوف نعرض لكم الطريقة الصحيحة لكي يستطيع الفرد أن يقوم بالاستعلام عن نطاق مؤسسة من خلال وزارة الموارد البشرية.

طريقة الاستعلام عن نطاق مؤسسة

يمكنك أن تقوم بالاستعلام عن نطاق مؤسسة من خلال الخدمات الإلكترونية المقدمة من الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية، وذلك من خلال بعد الخطوات البسيطة، والتي سوف نستعرضها الآن:
إقرأ ايضاً:تصريح ناري من "محمد نور" يكشف فيه عن المرشح الأقوى للتويج بدوري أبطال آسيا "سالم الدوسري" يكشف عن مفاجأة غير متوقعة بشأن تجديد عقده بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

دخول موقع وزارة الموارد البشرية الإلكتروني الرسمي.

حدد من الصفحة الرئيسية "الاستعلامات الإلكترونية".

من الخدمات اختر "الاستعلامات"، ومنها "خدمة تقييم المنشأة في نطاقات".
انقر على "البدء".
قم بإدخال البيانات اللازمة لتسجيل الدخول بشكل صحيح.
أدخل اسم المؤسسة التي تريد الاستعلام عنها.
انقر على تقييم المنشأة.
سوف يتم ظهور كافة البيانات والمعلومات الذي تريد معرفتها عن المؤسسة.

الاستعلام عن نطاق مؤسسة برقم الحدود

يمكنك الآن بكل سهولة أن تقوم بالاستعلام عن نطاق المؤسسة التي تريدها بكل سهولة من خلال رقم الحدود، وذلك من خلال الخطوات التالية:

دخول الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية.
اختر "الخدمات الإلكترونية".
أدخل جميع البيانات الصحيحة لتسجيل الدخول.
قم بكتابة كود التحقق المرئي بطريقة صحيحة.
بعد تسجيل الدخول، انقر على "خدمات مكتب العمل".
قم بالنقر على "نقل موظف وافد".
إدخال رقم الحدود الخاص بالموظف.
عند الانتهاء انقر على "استعلام".
سوف يتم ظهور صفحة بها معلومات الموظف الوافد، والكفيل، ونطاق المؤسسة التي يعمل بها.

نطاقات المؤسسات السعودية

تصنف المؤسسات في المملكة العربية السعودية بالعديد من النطاقات المختلفة، والتي تم تحديدها من قبل وزارة العمل السعودي، وهذه النطاقات تتمثل في:

النطاق البلاتيني: وهو النطاق الذي يعمل به الكثير من العمال.
النطاق الأخضر المنخفض: ويعمل به عدد عمال في الثلث المنخفض.
النطاق الأخضر المتوسط: عدد العمال به من الثلث المتوسط.
النطاق الأحمر: يعني بأن المؤسسة تلتزم بأقل من 50% من تطبيق أنظمة العمل.
النطاق الأصفر: ويعني أن المؤسسة تلتزم بتطبيق أكثر من 50% من نطاق العمل.
النطاق الأزرق: وهي المؤسسات التي تطبق أنظمة العمل بنسبة 75% وحتى 99%.
النطاق الأخضر: يشير أن المؤسسة تلتزم بنسبة 100% بتطبيق الأنظمة الخاصة بالعمل.

ولذلك نكون اختتمنا مقالنا عن طرق الاستعلام عن نطاق المؤسسات في السعودية من خلال الخدمات الإلكترونية في وزارة الموارد البشرية، ويتم تحديد النطاق على بعض النقاط التي تم تحديدها من قبل وزارة العمل في المملكة السعودية.

اقرأ ايضاً