أسباب نقل كفالة عامل بالمملكة العربية السعودية

كتب بواسطة: فتح سعد | نشر في

يعتبر نظام نقل الكفالة أحد الركائز المهمة في تنظيم العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية، يشكل هذا النظام أداة حيوية لضمان حقوق العاملين وحمايتهم من بعض الممارسات غير المنصفة التي قد يواجهونها، إضافة إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز الإنتاجية، وفي السياق السعودي، تتعدد الأسباب والظروف التي قد تدفع العامل إلى الرغبة في نقل كفالته من كفيل إلى آخر، سواء لأسباب تتعلق بحقوقه المهنية أو بالشروط التي وضعها الكفيل الحالي، مما يستدعي فهمًا دقيقًا لهذه الأسباب للإسهام في تحسين السياسات العملية ودعم العمالة الوافدة في المملكة.

أسباب عدم ظهور العامل في منصة قوى

هناك العديد من الأسباب التي قد تؤدي إلى عدم ظهور العامل في منصة قوى، وتتمثل في الآتي:
إقرأ ايضاً:تطورات نارية بشأن إصابة "كوليبالي" بعد مباراة باختاكور تنبيه هام من "المرور السعودي" بشأن المراوغة بين المركبات على الطريق بهذا المجال | هيئة تنظيم المياه والكهرباء بالرياض تطرح وظائف إدارية شاغرة.. بمزايا مُغرية صدمة للزعيم | يفقد الهلال السعودي خدمات الظهير الأيسر قبل مباراة الرياض بدوري روشن

عدم توفر مدير القرم الموحد الخاص بالمنشآت في وزارة الموارد البشرية.
عدم الحصول على التفويض الخاص بالمؤسسة.
في حال كانت المؤسسة التي يتبع لها الفرد قيد الإجراء وغير قائمة.

حل مشكلة عدم ظهور الموظف في منصة قوى

تعد منصة قوى واحدة من المنصات الإلكترونية المميزة التي تسهل على الأفراد في قطاع العمل الاستفادة الكاملة من خدماتها، ومن الممكن أن يواجه البعض مشكلات، من أهمها مشكلة عدم ظهور الموظف في منصة قوى، لحل هذه المشكلة يجب اتباع الخطوات التالية:

زيارة الموقع الرسمي لمنصة قوى من هنا.
تسجيل الدخول إلى المنصة باستخدام رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور.
النقر على زر "تذكرني".
الضغط على "استمرار".
الاتجاه إلى قائمة الموظفين الظاهرة على الشاشة.
النقر على زر "تحديث المعلومات".
التأكد من تحديث البيانات بشكل صحيح.
في حال عدم ظهور الموظف بعد تحديث البيانات، يجب زيارة وزارة الموارد البشرية لتحديث البيانات من خلالها.

طريقة تحديث بيانات العامل في السعودية

للعمل على حل مشكلة عدم ظهور الموظف في منصة قوى، نستعرض خدمة تحديث بيانات العامل الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يمكن القيام بذلك من خلال الخطوات التالية:

زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
تسجيل الدخول إلى المنصة بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
الدخول إلى خدمة تحديث بيانات العامل.
إدخال رقم الإقامة.
النقر على زر "بحث".
تحديث البيانات المطلوبة.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

توجد عدة شروط يجب توافرها لنقل الكفالة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل، وتتمثل هذه الشروط في ما يلي:

يجب أن يكون العامل قد أمضى سنة كاملة مع الكفيل الحالي.
يجب إثبات وجود إقامة مستمرة للعامل داخل المملكة العربية السعودية.
تقديم نسخة من موافقة الكفيل الجديد على نقل الكفالة.
تقديم طلب مكتوب إلى مكتب العمل السعودي يعبر عن الرغبة في نقل الكفالة.
يجب أن يكون الكفيل الجديد ذو سمعة طيبة وملتزم.
عدم وجود أي قضايا قانونية تخص الكفيل الجديد.
الالتزام بجميع قواعد العمل السعودية من قبل العامل والكفيل الجديد.

حالات نقل كفالة العامل

توجد عدة حالات يمكن فيها نقل كفالة العامل، ومن أهم هذه الحالات:

امتناع الكفيل عن دفع راتب العامل لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر.
امتناع الكفيل عن تجديد إقامة العامل.
ارتكاب الكفيل مخالفات لضوابط ولوائح المنشآت داخل المملكة.
تعرض العامل للاعتداء من قبل الكفيل بأي شكل من الأشكال.
العمل لدى منشآت موصوفة بالنطاق الأحمر نظرًا لعدم التزامها بالقوانين.

اقرأ ايضاً